Visite médicale d’embauche : rappel des possibilités de dérogation par l'ISTNF
Le jeudi 31 mars 2016 à 08h 52 par HSEVigilance
Service de santé au travail / Occupational Health Services
Extrait : Surveillance médicale / Medical Surveillance Dans un communiqué du 25 mars 2016, l'ISTNF (Institut de Santé au Travail du Nord de la France) rappelle les dispositions règlementaires prévues pour déroger à la visite médicale...comment lire l'article complet ?
Pas encore abonné ?
Abonnez-vous au JDLE et soyez au cœur de l’information professionnelle en Hygiène, Sécurité et Environnement.
Découvrez notre offre d’abonnement :
- - Un accès simple à toute l’actualité HSE pour une meilleure maitrise des risques
- - Une communauté de professionnels et un outil d’échange pour partager vos retours expériences
- - Une newsletter quotidienne pour ne pas passer à côté de l’information
