La seule expression nostalgique d'un attachement sentimental par l'employeur envers son employée ne constitue pas un harcèlement sexuel
Le lundi 16 novembre 2015 à 08h 17 par HSEVigilance
Prévention des risques et protection de la santé et de la sécurité
Extrait : Anticipation de la réalisation des risques Dans un arrêt du 23 septembre 2015, la Cour de Cassation précise que le fait, pour un employeur, d'exprimer "la persistance nostalgique d'un attachement sentimental" à son employée ne...comment lire l'article complet ?
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