L'absence maladie d'un salarié en cas de stress intense ne peut justifier un licenciement
Le lundi 15 avril 2013 à 14h 19 par HSEVigilance
Hygiène-sécurité
Extrait : Sécurité des personnes Dans un arrêt du 13 mars 2013, la chambre sociale de la Cour de cassation juge que, "lorsque l'absence prolongée du salarié pour cause de maladie résulte d'un manquement de l'employeur à l'obligation...
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