Fil Juridique du 1er mars 2013
Le lundi 04 mars 2013 à 09h 01 par HSEVigilance
Extrait : Hygiène-sécurité
- Santé au travail
Etat d'ébriété répété : licenciement justifié ?
Dans un arrêt du 18 décembre 2012, la Cour de cassation considère que le licenciement pour faute d'une salariée est...
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