article privilège Repérage amiante avant travaux : report de l'obligation au 1er mars 2019
| 08/02/2019

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en milieux hostiles / Work in Hostile Environments Dans une note du 11 décembre 2018, le Ministère du travail reporte l’entrée en vigueur de l’obligation, pour le donneur d'ordre, au maître d'ouvrage ou au propriétaire d'immeubles, d'équipements, de matériels ou d'articles, de réaliser un […]


article privilège BTP et chantiers d'espaces paysagers : aménagements possibles de la durée maximale du travail des jeunes
| 17/12/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travail des femmes et des jeunes / Women and Young people at Work Par son décret n° 2018-1139 en date du 13 décembre 2018, le ministère du Travail précise les activités pour lesquelles il peut être dérogé aux durées maximales de travail quotidienne et hebdomadaire des jeunes travailleurs. Ainsi, si […]


article privilège Convention collective des ouvriers des travaux publics : extension d'un accord relatif aux stagiaires
| 14/12/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travail des femmes et des jeunes / Women and Young people at Work Par un arrêté du 4 décembre 2018, le ministère du Travail rend obligatoire un accord du 5 septembre 2017 relatif aux stagiaires et pris dans le cadre de la Convention collective nationale des ouvriers des travaux publics. Cet accord précise entre […]


article privilège Convention collective des ouvriers du BTP : extension d'avenants sur le travail de nuit
| 09/11/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en horaires inhabituels / Work in Unusual Hours Dans deux avis publiés le 3 novembre 2018, le ministère du Travail informe de l’ouverture d’une consultation concernant l’extension de l’avenant du 7 mars 2018 relatif à la Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les […]


article privilège Exposition aux minéraux similaires à l'amiante : précisions de la DGT
| 01/10/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en milieux hostiles / Work in Hostile Environments Dans une note technique du 9 juillet 2018, la DGT (Direction Générale du Travail) précise le cadre règlementaire applicable aux travaux réalisés sur des matériaux de BTP issus de granulats naturels. Elle rappelle ainsi que les "fragments de clivage" […]


article privilège Industrie pharmaceutique : accord type relatif au temps de travail dans les entreprises de moins de 50 salariés
| 13/09/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en horaires inhabituels / Work in Unusual Hours En septembre 2018, le ministère du Travail a publié l'accord du 15 mars 2018, qui s'adresse aux entreprises qui appliquent la convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique et qui emploient moins de 50 salariés. Il prévoit des stipulations […]


article privilège Plasturgie : extension de l’accord relatif au temps de travail des équipes de suppléance
| 29/08/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en horaires inhabituels / Work in Unusual Hours Un arrêté du 17 août 2018 étend l’accord du 8 mars 2017 relatif au chapitre traitant des équipes de suppléance de l’annexe V de la convention nationale de la plasturgie. Cet accord vise les équipes de suppléance des entreprises de plasturgie qui assurent […]


article privilège Amiante : liste des maladies professionnelles ouvrant droit à l’Acaata
| 31/07/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en milieux hostiles / Work in Hostile Environments Un arrêté du 18 juillet 2018 fixe la liste des maladies professionnelles provoquées par l’amiante susceptibles d’ouvrir droit à l’Acaata (allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l'amiante), en application de l’article 146 […]


article privilège Canicule et fortes chaleurs : recommandations et bonnes pratiques
| 11/07/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en milieux hostiles / Work in Hostile Environments En juin et juillet 2018, le ministère de l'Environnement et l'OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics) publient des recommandations destinées à informer les employeurs et les salariés sur les mesures à prendre pour […]


article privilège Fibres d'amiante : précisions sur les conditions de mesurage des niveaux d'empoussièrement et du respect de la Vlep
| 03/07/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en milieux hostiles / Work in Hostile Environments Un arrêté du 30 mai 2018 précise les conditions de mesurage des niveaux d'empoussièrement et de contrôle du respect de la Vlep (valeur limite d'exposition professionnelle) aux fibres d'amiante. Il rend d'application obligatoire la norme NF X 43-269 (2017) […]


article privilège Travail de nuit : guide de prévention des risques pour la santé des salariés
| 18/06/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en horaires inhabituels / Work in Unusual Hours Dans sa brochure ED 6305 du mois de mai 2018, l'INRS met à disposition un guide à destination des employeurs visant à prévenir les risques liés au travail de nuit. En effet, comme le rappelle le guide, le travail de nuit est susceptible d'altérer la santé des […]


article privilège Plan national canicule : reconduction du 1er juin au 15 septembre 2018
| 13/06/2018

Conditions de travail spécifiques / Specific working conditions Travaux en milieux hostiles / Work in Hostile Environments Dans l'instruction 2018/110 du 22 mai 2018, les ministères de l'Intérieur, de la Santé, des Territoires et du Travail reconduisent pour 2018 les dispositions du plan national canicule (PNC). Pour tenir compte des retours d'expérience des années passées, […]





Publicité | Pour nous contacter | La rédaction du JDLE | Mentions légales | RSS | Mentions légales | RGPD Une marque du groupe

Les cookies assurent le bon fonctionnnement de nos sites et services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookies.

OK

En savoir plus