Travail de nuit : condamnation pénale d'un supermarché pour avoir employé des salariés après 21 heures

Le lundi 13 octobre 2014 à 08h 14 par HSEVigilance

Conditions de travail spécifiques

Extrait : Travaux en horaires inhabituels Dans un arrêt du 2 septembre 2014, la Cour de cassation confirme la condamnation d’une société exploitant un supermarché alimentaire pour avoir employé des salariés après 21 heures. Le juge...

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