
Licenciement pour faute grave d’un directeur de site pour ne pas avoir protégé un salarié victime de sévices infligés par ses collègues
Prévention des risques et protection de la santé et de la sécurité
Extrait : Anticipation de la réalisation des risques Dans un arrêt du 6 janvier 2015, la cour d'appel (CA) d'Angers estime, que constitue une faute grave, le fait pour un directeur de site de ne pas avoir sanctionné et dénoncé à ses...comment lire l'article complet ?
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