Harcèlement moral par un autre salarié : sanction suffisante de l'employeur

Le vendredi 02 septembre 2011 à 17h 22 par HSEVigilance

Hygiène-sécurité

Extrait : Santé au travail Dans un arrêt du 5 juillet 2011, la cour d'appel d'Angers a rejeté le recours d'une salariée, déléguée syndicale, dirigé contre son employeur à qui elle reprochait de n'avoir pas pris de sanction...

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